teamontwikkeling
Om te groeien als team.
Dat vraagt soms om effectievere vergaderingen of een betere samenwerking. Een andere communicatie, nieuwe afspraken of meer vertrouwen.
Whatever de vraag van jouw team is: ik sluit aan bij waar het team staat en wat het team nodig heeft.
Wanneer mijn aanpak voor teamontwikkeling werkt
Ik werk met teams van alle groottes – van 4 tot 100 man – en in alle sectoren. Van start-ups tot multinationals. In het onderwijs of de zorg, het bedrijfsleven en andere type organisaties.
Mijn werkwijze is vooral waardevol wanneer:
- het vraagstuk complex of nog abstract is;
- meerdere perspectieven betrokken én van belang zijn;
- het gesprek is vastgelopen, constant in hetzelfde patroon belandt;
- er behoefte is aan nieuwe inzichten, meer veiligheid en/of beweging;
- er draagvlak en/of eigenaarschap nodig is;
- je iedereen actief wil betrekken
Of, wanneer je gewoon het gesprek op een andere – leukere – manier wil voeren.
In deze situaties helpt een andere manier van werken, een andere manier van het voeren van het gesprek om tot inzicht én beweging te komen.
Waar kan ik jouw team mee helpen?
Effectief samenwerken
Doorbreek de stroefheid – samenwerken kan leuker én effectiever. Onderzoek en ontdek SAMEN hoe een andere (gespreks)aanpak leidt tot vertrouwen, meer plezier én betere samenwerking.
Effectief vergaderen
Effectief vergaderen brengt helderheid, betrokkenheid en beweging terug. Ontdek hoe een andere gespreksaanpak leidt tot duidelijke besluiten en een concrete vooruitgang.
Project begin/einde
Een complex of groots project vraagt of een sterke kick-off, zodat iedereen on the same page is. Een goede evaluatie geeft inzicht in het resultaat én het proces erachter – leerzaam!
Teambuilding
Een teamdag om nog lang over na te praten én de effecten van te ervaren. Origineel en op maat.
teamontwikkeling
Om te groeien als team. Om sneller tot de kern te komen én elkaar echt te begrijpen.
iets anders?
Jouw vraag staat er niet tussen? Of je twijfelt of het past? Ik denk graag geheel vrijblijvend met je mee.
Jouw teamontwikkeling met mij?
hahahaIk geloof sterk in de combinatie van plezier en serieusheid, om vanuit ontspanning, openheid en verbinding het gesprek aan te kunnen gaan. En daardoor, tot betere en effectievere resultaten te komen.
Daarom zal ik voor ieder vraagstuk passende werkvormen inzetten die op een veilige manier de boel wakker schudden. Eerst vertragen en eerst ontspannen voor de gesprekken gevoerd worden, de inzichten vergaard en de acties vastgelegd.
Mijn sessies zijn interactief, praktisch en altijd afgestemd op de realiteit van het team, om:
- 100% betrokkenheid en eigenaarschap te creëren;
- een gesprek te voeren dat echt gaat over het onderwerp;
- en daarmee snel tot de kern te komen;
- verschillende perspectieven samen te brengen;
- onduidelijkheid de wereld uit te helpen;
- een tastbaar en concreet antwoord op je vraag te hebben;
- daarna met meer plezier, energie en focus samen te werken.
Deze teams gingen je voor:
‘Loes, dank voor je vakmanschap, je scherpe vragen en je talent om iedereen mee te nemen. Echt een aanrader voor teams die samen willen bouwen aan betere gesprekken én concretere resultaten’.
‘Loes heeft ons op een frisse manier in verwondering gebracht – je handen écht zijn sneller en weten meer dan je hoofd! LEGO® Serious Play® biedt een veilige manier om te verbinden en de essentie van het samenwerken te onderzoeken. Super leuk, en leerzaam’!
Eelco – Koneksi
Meet de facilitator, Loes
Verwondering is mijn lievelingsemotie!
Ik vind niks mooiers en doe niets lievers dan anderen deze verwondering te laten ervaren. Oók – of misschien wel juist – als het gaat om serieuze onderwerpen tussen samenwerkende mensen in organisaties.
Met een achtergrond in organisatiewetenschappen, afgestudeerd op sociale netwerken, combineer ik mijn kennis van teams en organisaties met mijn passie voor anders doen. Als facilitator help ik teams en organisaties hun eigen antwoorden vinden – door het anders te doen. Uit de sleur, weg van serieusheid. Vanuit ontspanning, in contact en met speelsheid.
Want het anders doen, is waar verwondering ontstaat. EN waar eindelijk de antwoorden liggen.
06 – 35315277
loes@loeshuijskes.nl
Postadres:
van Hogendorplaan 84
7003 CW Doetinchem
Copyright 2026 Loes Huijskes | Algemene Voorwaarden | Privacybeleid