LEGO Serious Play ®
LEGO Serious Play ® helpt het onzichtbare zichtbaar en bespreekbaar te maken – de ideeën en perspectieven van íedereen komen op tafel. Ontdek hoe bouwen met LEGO®, letterlijk en figuurlijk jouw team en/of organisatie in beweging brengt.
Wat is LEGO Serious Play ®?
Het is als vergaderen met LEGO®, antwoord ik vaak. Om de ander een idee te geven.
Maar LEGO Serious Play ® is veel meer dan dat.
Het is een gestructureerde en interactieve methode om iedereen te betrekken, anders te leren denken en daardoor een ander gesprek te voeren. LEGO Serious Play ® (LSP) zet de bekende LEGO® stenen in als krachtig communicatiemiddel om ideeën, problemen en oplossingen tastbaar te maken. Door te bouwen, stimuleren de stenen deelnemers om anders te denken, beter te communiceren en effectiever samen te werken.
Door te bouwen met LEGO® ontstaat er een gedeeld beeld en gedragen visie waar geen onduidelijkheid meer over kan bestaan.
Waar woorden soms abstract blijven, maken modellen gedachten tastbaar. En het samen ‘spelen’ en bouwen met LEGO® creëert instant veiligheid en flow. Dat helpt om complexe of gevoelige vraagstukken sámen te verkennen, en mogelijk op te lossen.
Wat LEGO Serious Play ® bijzonder maakt
- 100% betrokkenheid en gelijkheid
Meetings zijn niet langer alleen voor de extraverte analytici goed met woorden. Met LEGO Serious Play ® doet iedereen mee – iedereen wordt gezien en iedereen wordt gehoord. Alle perspectieven en alle ideëen komen boven, en daarmee álle potentie op tafel. Bonus: uiteindelijk voelt iedereen zich verantwoordelijk voor de uitkomst, en worden keuzes door iedereen gedragen.
- stimuleert creativiteit – laat je anders denken
Door met je handen te bouwen in plaats van alleen woorden te gebruiken, worden onbewuste en creatieve processen geactiveerd. Het bouwen van je binnenwereld vraagt de deelnemers om buiten de gebaande paden te denken en nieuwe oplossingen te verkennen.
- diepere inzichten en betere gesprekken – sneller
Het fysieke bouwen helpt om onderbewuste ideeën naar de oppervlakte te brengen, wat leidt tot verrassende en waardevolle inzichten. Daarnaast helpt het visuele aspect van LEGO® om complexe of abstracte ideeën concreet en begrijpelijk te maken.
- structuur in de meeting
De facilitator zorgt ervoor dat het proces gestructureerd verloopt, in plaats van te blijven hangen in discussie of af te dwalen naar irrelevant topics. De facilitator stelt de vragen, bewaarkt het proces en helpt om inzichten uit de bouwwerken te vertalen naar het centrale vraagstuk van de sessie. #maximalefocus
Wanneer gebruik je LEGO Serious Play ®?
LEGO Serious Play ® kan bijvoorbeeld ingezet worden wanneer een vraagstuk een tikkie complex of nog abstract is. Wanneer het gesprek is vastgelopen, meerdere perspectieven van belang zijn of de betrokkenen niet op één lijn lijken te zitten. Wanneer effectief samenwerken of komen tot nieuwe oplossingen niet lukt. OF, wanneer je het gesprek gewoon op een andere – leukere 🙂 – manier wil voeren.
Om de cultuur bespreekbaar te maken en/of verandering te initiëren. Voor strategische vraagstukken of het creëeren van een gedeelde visie. Ter ontwikkeling van het team of verbetering van de samenwerking. Om innovaties te ontwikkelen of huidige processen onder de loep te nemen. Als kick-off van een project, of juist ter reflectie.
Met LEGO Serious Play ® verzamel je niet alleen verrassende inzichten, maar heb je ook gegarandeerd een bijzondere ervaring. Deelnemers ontwikkelen vaardigheden om effectiever te communiceren en hun fantasie vaker in te zetten – wat het probleemoplossend vermogen van een groep versterkt.
Klik op één van de knoppen hieronder om meer te lezen over de mogelijke vraagstukken, of neem direct contact op om de jouwe te bespreken.
#funfact: de methode is begin jaren 2000 ontwikkeld door de LEGO® Group zelf, om strategievraagstukken vrij te maken van stoffige powerpoints, spreadsheets en rapporten — en ze letterlijk tot leven te brengen in 3D.
Hoe werkt het?
I GET IT! Bouwen met LEGO®, zeker op de werkvloer, is een ongebruikelijke situatie. Daarom zijn er een aantal basisprincipes opgesteld:
🧱 iedereen kan bouwen met LEGO®, ook jij;
🧱 er is namelijk geen goed of fout;
🧱 je bouwt zoals JIJ wil, wat jij wil;
🧱 het is jouw bouwwerk, alleen jij beslist wat de LEGO® stenen betekenen;
🧱 denk met je handen, luister met je ogen en trust the process.
Je gaat in feite je gedachten 3D printen. En dat zet je op tafel. Een LEGO Serious Play ® sessie bestaat uit verschillende bouwrondes, zowel individueel als gezamenlijk. Het gaat er niet om hoe goed of hoe slecht je bouwt / jullie bouwen, het gaat over he verhaal dat je met de LEGO® vertelt.
En zo werken we stap voor stap naar het centrale vraagstuk toe. Door te bouwen, te delen, en samen te reflecteren ontstaat er een verdiepend gesprek en een gedeeld – soms verrassend – beeld.
Zij gingen je voor:
‘We bouwden met LEGO Serious Play ® aan ons gezamenlijke beeld van hoe wij als team bij onze klanten kunnen bijdragen aan een psychologisch veilig, inspirerend en uitdagend werkklimaat. En wát een ervaring! Deze methode gaat voorbij woorden. Door simpelweg te bouwen, te kijken en te delen ontstaat er een open en eerlijk gesprek. Geen ingewikkeld gedoe, gewoon direct naar de kern. Het smaakt absoluut naar meer!
Loes, dank voor je vakmanschap, je scherpe vragen en je talent om iedereen mee te nemen. Echt een aanrader voor teams die samen willen bouwen aan betere gesprekken én concretere resultaten’.
Pierre – Humagine!
‘Loes heeft ons op een frisse manier ‘in verwondering’ gebracht – je handen zijn sneller en weten meer dan je hoofd! LEGO Serious Play ® biedt een veilige manier om te verbinden en de essentie van het samenwerken te onderzoeken. Super leuk, en leerzaam!
Eelco – Koneksi
Ben je benieuwd of LEGO Serious Play ® ook kan helpen bij jouw vraagstuk? Ik denk graag met je mee!
Over de LEGO Serious Play ® facilitator, Loes
Verwondering is mijn lievelingsemotie!
Ik vind niks mooiers en doe niets lievers dan anderen deze verwondering te laten ervaren. Oók – of misschien wel juist – als het gaat om serieuze onderwerpen tussen samenwerkende mensen in organisaties.
Met een achtergrond in organisatiewetenschappen, afgestudeerd op sociale netwerken, combineer ik mijn kennis van teams en organisaties met mijn passie voor anders doen. Als facilitator help ik teams en organisaties hun eigen antwoorden vinden – door het anders te doen. Uit de sleur, weg van serieusheid. Vanuit ontspanning, in contact en met speelsheid.
Want het anders doen, is waar verwondering ontstaat. EN waar eindelijk de antwoorden liggen.
06 – 35315277
loes@loeshuijskes.nl
Postadres:
van Hogendorplaan 84
7003 CW Doetinchem
Copyright 2026 Loes Huijskes | Algemene Voorwaarden | Privacybeleid