teambuilding - met betekenis
Het team voelt niet als een team. Soms met aanwijsbare redenen, soms onbewust zonder idee. En daarom is teambuilding nodig. Ik organiseer jouw teamdag om nog lang over na te praten én de effecten van te ervaren. Origineel en op maat.
Een standaard uitje gaat niets veranderen
Een nieuw samengesteld team, of een bestaand team met veel nieuwe gezichten. Een intens project, een succesvolle periode of een belangrijke mijlpaal te vieren?! Een hoge werkdruk, waardoor teamleden vooral functioneel contact hebben en slechts eigen taken uitvoeren. Even afstemmen, snel overleggen, hooguit één bakkie koffie EN DOOR.
No matter de aanleiding, de vraag blijft dezelfde: voelt het team eigenlijk wel als een team?
Een team heeft teambuilding nodig wanneer het teamgevoel versterkt mag worden, want nu mist de verbinding. En als verbinding ontbreekt, verdwijnen langzaam het plezier, de openheid, het vertrouwen en de energie in het samenwerken.
Eeuwig zonde!
Teambuilding - meer dan gezellig
Een presentatie met bier onder een systeemplafond bij de dichtstbijzijnde Van der Valk. Het druilende week trotseren voor een akward potje Crazy 88. Gezellig steengrillen, samen koken en een hippe escape room. SUPER LEUK! Maar het verandert niets tot weinig in de dagelijkse sfeer en nodige samenwerking.
Teambuilding kan én mag meer zijn dan een uitje. Meer zijn dan SUPER LEUK, en ook iets in beweging zetten.
Wat als de teamleden elkaar écht beter leren kennen, omdat er gesprekken ontstaan die normaal niet zo snel worden gevoerd? Omdat de stroefheid boven tafel komt, zonder dat het vervelend of onveilig wordt. Omdat iedereen mee doet, ongeacht functietitel. En, omdat er ervaringen worden gedeeld die normaal niet zo snel plaatsvinden.
Door samen te onderzoeken, te bouwen, te ervaren en te lachen ontstaat er ruimte voor andere gesprekken. Niet zwaar of ingewikkeld, maar speels en verrassend effectief. Zonder dat het ten koste gaat van de gezellige sfeer – zoals een teamdag betaamd.
Build that team!
Een volgende teamdag staat gepland, maar je zoekt iets anders dan een standaard uitje. Jij wil een twinkeling in de ogen en een lach op het gezicht van je collega’s zien. Een teamdag organiseren waar het team nog lang over na zal praten. Een dag vol plezier, ontspanning en verbinding – er écht even helemaal uit.
Well, dan ben ik je vrouw!
Boek een kennismakingsgesprek of grijp de telefoon om onze potentiële match af te tasten. In een (video)call van uiterlijk een uur kijken we naar je team en de wensen. Zijn wij een match? Dan kom ik binnen een week met een fantastisch voorstel en kan de voorpret beginnen. De call en het voorstel verplichten je tot niets.
Wat levert teambuilding door Loes op?
Een teamdag inclusief teambuilding – met betekenis:
- verbindt en creëert betrokkenheid én begrip
- ontspant en verbetert de sfeer in het team instantly
- bouwt daarmee aan onderling vertrouwen
- wakkert creativiteit en innovativiteit aan
- verbetert het functioneren en de productiviteit van het team
Door samen te onderzoeken, te bouwen, te ervaren en te lachen ontstaat er ruimte voor andere gesprekken. Het onzichtbare wordt zichtbaar, op een veilige manier. Het team voelt weer als een team. Do I need to say more?
Teambuilding op déze manier zorgt niet alleen voor een leuke ervaring, maar ook voor iets dat blijft hangen: een team dat elkaar beter begrijpt, meer vertrouwt en met plezier productief samenwerkt.
Ik werk trouwens het liefst samen met kleine ondernemers die met passie hun passie aan je overbrengen – voor extra fun, positieve impact en wat karmapunten.
Deze klanten gingen je voor:
‘Een onvergetelijke teamdag! Het was fijn om samen met collega’s op een andere manier de dag door te brengen. We hebben elkaar beter leren kennen, verrassende kanten van elkaar ontdekt en bovenal veel gelachen – écht even weg van werk. Het heeft ons niet alleen een sterker team gemaakt, maar ook nieuwe energie en inspiratie gegeven. Zeker aan te bevelen!’
Laurina – Dutch Leaders
Meet de facilitator, Loes
Verwondering is mijn lievelingsemotie!
Ik vind niks mooiers en doe niets lievers dan anderen deze verwondering te laten ervaren. Oók – of misschien wel juist – als het gaat om serieuze onderwerpen tussen samenwerkende mensen in organisaties.
Met een achtergrond in organisatiewetenschappen, afgestudeerd op sociale netwerken, combineer ik mijn kennis van teams en organisaties met mijn passie voor anders doen. Als facilitator help ik teams en organisaties hun eigen antwoorden vinden – door het anders te doen. Uit de sleur, weg van serieusheid. Vanuit ontspanning, in contact en met speelsheid.
Want het anders doen, is waar verwondering ontstaat. EN waar eindelijk de antwoorden liggen.
06 – 35315277
loes@loeshuijskes.nl
Postadres:
van Hogendorplaan 84
7003 CW Doetinchem
Copyright 2026 Loes Huijskes | Algemene Voorwaarden | Privacybeleid